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Performance Marketing Agentur · München Schwabing

Ein Arbeitsplatz für Marketer mit Anspruch an sich selbst

Wir suchen ambitionierte Marketer für unser Team in Schwabing. Egal ob du aktuell Google Ads, Paid Social, Creative oder Online Marketing generell machst.

📍 München Schwabing50.000 – 100.000€+ OTEVollzeit
In nur 60 Sekunden bewerben
Arian Cyrus · Founder
01:32
Arian Cyrus · Founder
3 Mio. € Ad Spend / Monat4,6 auf GlassdoorBootstrapped seit 2019
Bekannt aus
ForbesAWFrankfurter AllgemeineOMR
Deine Rolle

Was dich erwartet

Du übernimmst Google Ads Accounts unserer Kunden eigenverantwortlich – Von der Strategie bis hin zur Umsetzung.

Egal woher du kommst – Paid Social, klassisches Online Marketing oder du steckst schon tief in Google Ads – wir zeigen dir, wie man Brands mit modernem Google Ads und Direct Response Marketing wirklich skaliert. Auf dem Niveau, das die meisten Agenturen nicht liefern können.

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3 Mio Ad Spend pro Monat verwaltet
Deine Rolle

Was dich erwartet

Du übernimmst Google Ads Accounts unserer Kunden eigenverantwortlich – Von der Strategie bis hin zur Umsetzung.

Egal woher du kommst – Paid Social, klassisches Online Marketing oder du steckst schon tief in Google Ads – wir zeigen dir, wie man Brands mit modernem Google Ads und Direct Response Marketing wirklich skaliert. Auf dem Niveau, das die meisten Agenturen nicht liefern können.

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3 Mio Ad Spend pro Monat verwaltet
Was dich erwartet

Was du bei uns machst

Verantwortung, in die du hineinwächst

Du übernimmst direkte Verantwortung für eigene Accounts - inklusive Performance, Strategie und langfristiger Kundenbeziehung.

Kampagnen, die für Umsatz sorgen

Du skalierst Google Ads Accounts mit Budgets von bis zu 300.000€ pro Monat - für Brands wie PHC Beauty, Freiluftkind, Luamaya, Kinobody und Luxusbetten24.

Top-Funnel-Kampagnen

Du baust performante Top-Funnel-Kampagnen, die echten Neukundenumsatz für einige der größten Brands im eCom-Space generieren.

Schneller besser im Handwerk

Du wirst in deinem Handwerk besser - durch Weekly Trainings, Daily Audits und direktes Mentoring vom Gründer.

Deine Vorteile

Was du dafür bekommst

Wir zahlen nicht für Anwesenheit. Wir zahlen für Ergebnisse — und investieren in Menschen, die wachsen wollen.

  • 01

    Geld, das deine Leistung widerspiegelt.

    Überdurchschnittliches Fixum plus bis zu 25% des Kundenretainers als Bonus. Mehrere SEAs bei uns verdienen über 100k pro Jahr.

  • 02

    Weiterbildung, die passiert.

    Weekly Google Ads Training, Weekly Kommunikationstraining, Daily Team Audits. Direktes Mentoring vom Gründer.

  • 03

    Karriere über Skills, nicht über Titel.

    Wer Potenzial zeigt, wird sofort gefördert - in Richtung Leadership, Training oder Hiring.

  • 04

    Arbeitszeiten, die eingehalten werden.

    Wir arbeiten 8 Stunden voll - und respektieren die Zeit danach. Wer zu viel macht, wird aktiv eingebremst.

Ehrliche Worte

Passen wir zueinander?

Wir sind nicht für jeden die richtige Adresse - und das ist auch gut so. Lies kurz mit, bevor du dich bewirbst.

Diese Stelle passt nicht zu dir, wenn:

  • Du primär einen ruhigen Job suchst.
  • Dich hohe Standards und direktes Feedback eher stressen als anziehen.
  • Du lieber alleine arbeitest, statt in einem starken Team zu wachsen.
  • Du in deinem aktuellen Job zu den Top-Performern gehörst, aber dort lieber der größte Fisch im kleinen Teich bleibst.

Diese Stelle passt zu dir, wenn:

  • Dich Mittelmaß in deinem Umfeld mehr stört, als es dich beruhigt.
  • Du in deinem aktuellen Job lieber mitdenkst als abarbeitest.
  • Du in den nächsten 2-3 Jahren wirklich besser werden willst - fachlich, finanziell, persönlich.
  • Du bereits Accounts mit mindestens 50.000€ Marketingbudget verantwortet hast.
  • Du Direct Response Marketing Basics verstehst und weißt, wie man Cold Audiences konvertiert.
Ja, das trifft auf mich zu!
Wer den Sprung schon gemacht hat.
Bei Cyrus werde ich zum ersten Mal gesehen, gefordert und entsprechend bezahlt.
Sebastian
SebastianVorher jahrelang das SEA getragen ohne Befoerderung. Heute Head of Product bei Cyrus.
Was ich an Cyrus liebe, ist die No-Bullshit-Kultur. Untereinander und mit Kunden - alles straight. Das kannte ich aus der Corporate-Welt anders.
Kevin
KevinVorher 70h-Woche im VC-Startup. Heute Team Lead bei Cyrus.
Der Weg zu uns

Deine nächsten Schritte

Schritt 1

Bewerbung

Beantworte ein paar Fragen zu dir und deinem Background. Dauer ca. 60 Sekunden.

Schritt 2

Erstgespräch

Wenn dein Profil zu unseren Anforderungen passt, sprechen wir per Telefon. Dauer ca. 30 Minuten.

Schritt 3

Technisches Interview

Du kommst zu uns nach Schwabing und wir schauen gemeinsam, ob es matched. Dauer ca. 90 Minuten.

Du bist am zug

Klingt nach dir?

Die nächsten 2-3 Jahre werden deine Karriere prägen. Entscheide, wo du sie verbringst.

Jetzt bewerben

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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